Seguro de responsabilidade civil profissional (EPLI)
A cobertura EPLI tem por objetivo proteger as empresas contra reclamações dos trabalhadores que afirmem existir uma violação dos seus direitos legais como funcionários. Nos últimos anos, o número de processos judiciais instaurados pelos funcionários contra os seus empregadores tem vindo a aumentar. Mesmo que a queixa seja frívola, sem cobertura, terá de pagar as custas de defesa. Não precisa de pagar do seu bolso porque não tem cobertura, quando é bastante acessível!
Muitas vezes, a cobertura pode ser adicionada à sua apólice de empresa, apólice de pacote, apólice de responsabilidade civil profissional, ou apólice isolada. Muitas vezes as apólices isoladas tem coberturas muito abrangentes, mas nem sempre!
O seguro de responsabilidade civil profissional (EPLI) tem duas componentes principais:
Primeiros: Cobre alegações de funcionários contra outros funcionários e/ou o próprio empregador com base na discriminação, assédio, rescisão abusiva, retaliação e outros “atos ilícitos” especificados. Estas são geralmente conhecidas como as coberturas de primeiros
Terceiros: Alegações de discriminação específica ou assédio aos funcionários e/ou o empregador por terceiros com quem os funcionários entraram em contacto durante as práticas de negócio em nome da organização. Esta situação é geralmente denominada como Coberturas de terceiros e costuma ser difícil de controlar não estando incluída em algumas apólices!
Processos judiciais mais frequentes dos funcionários:
- Assédio
- Discriminação
- Rescisão abusiva
- Violação da lei da família e da baixa médica
- Disciplina abusiva
- Privação de oportunidades de carreira
- Litígios de salário/horas (importante mas não é norma na maioria das apólices!)
Clique aqui para exemplos de reclamações
Faça a autoavaliação do Seguro de responsabilidade civil profissional (EPLI) da Philadelphia Insurance, disponível abaixo, para conhecer as suas coberturas. Não tem a certeza se tem uma cobertura, ou se a cobertura é inadequada?
